Unterscheiden, was blockierend und lösend wirkt

Ein Training der besonderen Art für Führungskräfte und Menschen, die in konfliktträchtigen Kontexten arbeiten.

Ziel des Trainings

Ziel des Trainings ist es, sich selbst und andere Menschen auch in konfliktträchtigen Situationen zielgerichtet, angemessen und beweglich führen zu können und noch mehr Freude an eleganter, bewegter Kommunikation zu erleben.

Aikido & Konfliktmanagement

  • Verstehen was blockierend und was lösend wirkt.

  • Ich demonstriere live körperliche und geistige Strategien des Konfliktmanagements.

  • Sie verbinden unter konkreter Anleitung Elemente und Prinzipien des Aikido mit Konzepten des NLP und anderen Kommunikationsmodellen und

  • wir entwickeln daraus gemeinsam Handlungsalternativen für konkrete (Konflikt-) Situationen Ihrer Wahl.

  • Sie nehmen sich Zeit und reflektieren Ihre Erfahrungen – in aller Ruhe.

Aikido & Konfliktlösungen

Aktuelle Termine

Fr, 27. Mrz 2020

Setzen Sie die Segel (Workshop 1)

Workshopreihe

Fr, 8. Mai 2020

Setzen Sie die Segel (Workshop 2)

Workshopreihe

Fr, 14. Aug 2020

Setzen Sie die Segel (Workshop 3)

Workshopreihe

Aktuelle Artikel

8. Mrz 2019

Überzeugen ohne zu argumentieren

11. Jan 2019

Gelungene Kommunikation

9. November 2018

PODCAST Berufliche Vielfalt

Timo, Wirtschaftsingenieur

Das Erlebnis und Erlernen der Anwendung von Körpermetaphern und die Umsetzung der Prinzipien des AIKIDO auf die menschliche Kommunikation bedeuten für mich eine Erweiterung des Repertoires im Umgang mit Konfliktsituation und Dysbalancen - nicht nur mit anderen Personen, sondern auch mit mir selbst. Besonders ansprechend fand ich die umfangreiche Verknüpfung von Theorie und Praxis.

November 2017